Spora część pracodawców ma do swoich pracowników stosunek bardzo nieodpowiedni. Są to zwykle nowobogaccy, którym się wydaje, że wypłacając pracownikowi regularnie pensję robią mu jakąś łaskę. Wielcy z nich chlebodawcy. Przed takimi osobnikami broni nas prawo pracy.
Być może jest to spowodowane tym, że na rynku jest coraz więcej ludzi znających się na rzeczy. Bywa, że jesteśmy zdezorientowani, np. tak jak małżeństwo z dwudziestoletnim stażem, których syn zmarł i pozostawił im ogromne długi na głowie.
Normalną rzeczą w życiu jest konflikt. Zdarza się on na niwie naszego życia osobistego nie raz, a w działalności gospodarczej na wolnym rynku jest on po prostu nie do uniknięcia. Nie powinien on być traktowany jak koniec świata. Jest to po prostu część prowadzenia biznesu i należy wiedzieć, jak z nim postępować.